“保姆要回家了，可家里有老人和小孩需要照顾，我们又没时间，不知怎么办才好？”市民胡先生向本报反映道。昨日，记者走访市区多家家政公司发现，目前不少保姆选择提前回家过年，导致了“保姆荒”现象的出现，其中留在“主家”过年的保姆的工资更是大幅上涨，一名月嫂的工资就涨到了7000元-8000元。

 

“保姆荒”现象出现

 

昨日，市民胡先生向本报反映，他家聘请的保姆是盐城人，下周就要回家过年了，新年正月十五日才回来工作。这让胡先生感到很困扰，保姆走了，但他和妻子还没放假，加上年底时期，夫妻俩为了工作忙得团团转，难以照料家中的老人和年仅6个月大的小孩。

 

“平时这个阿姨手脚蛮麻利的，我们家人对她挺满意，平时我们也相处得不错，本来想着继续聘用她，她也有意留下来，但是要回家过年，同时也暗示过如果要留下来，肯定要涨工资。”胡先生告诉记者。

 

为了应对这一状况，胡先生只能重新寻找一名保姆，不过去家政公司一问，80%的保姆马上就要回家过年了，留下来的都要涨三倍工资才行。

 

难寻一名“住家”保姆

 

昨日，记者走访了市区几家家政公司，发现临近年底，有半数以上的保姆都选择回家过年，造成我市家政行业出现人手紧缺的现状。

 

“现在到年底了，尤其是‘住家’保姆十分难找，其中包括护工和带小孩的。”新邦家政负责人朱经理说，据了解，目前市民寻找钟点工的数量最多，而临时保姆，尤其是“住家”保姆特别难找。

 

至于价格方面，临时保姆比长期的要高，一般家务活类型的每月在3500元-4000元，月嫂更是涨到了7000元-8000元。

 

随后，记者在网上注意到，扬州市区各大家政公司都在招聘保姆，标出的工资一般在3000元-5000元，但依然没有缓解“保姆荒”现象。