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城里人的特点
要与雇主很好的相处，首先必须了解城里人的生活方式、生活习惯，及其为人处世的一些特点。这样才能得心应手做好家政服务工作。 (一)待人接物的方式 由于城乡差别的存在，城里人待如接物在许多方面与农村大不一样，...
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进城前的准备
(一)不适宜做家政工作的人 1、 体检不合格，有传染...
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如何判定遭受虐待
在现实生活中确实存在虐待家政人员的现象。这些情况虽然是个别现象，也应当引起社会各方面的关注。如何来区分雇主是否虐待家政服务人员，可从以下方面辩别。 1、 不尊重服务员的人格与劳动，随意打骂侮辱服务员，言...
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发生下列情况你应去找谁
1、 和雇主发生误会、隔阂而自己无力解决是，可通过雇主的长辈、兄弟姐妹、好友帮你 澄清事实，消除隔阂。 2、 因服务内容、时间、报酬、休假、辞工等问题发生合同纠纷时，可找街道居民委员会、家政公司进行调解或...
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如何区别善意批评与冷嘲热讽
1、 两者有不同的出发点和目的，善意的批评是出与爱护而进行的批评，它一般就事说理， 就错说错，为的是你改正错误。当你承认了错误，对方多能谅解。冷嘲热讽则不然。他更多的是出于发泄个人的不满、怨很情绪，往往...
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哪些事不宜对雇主隐瞒
1、 个人户口所在地址及婚姻、健康状况。患有传染病或慢性疾病，更应诚实讲明病情。 2、 工作中的差错、事故。都不宜向雇主隐瞒，应及时告知，以便及时补救。 3、 打算辞工时，不要搞突然袭击，要提前一周通知，便...
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与雇主邻里关系及处理
与服务家庭邻里 相处的一般常识 1、对待雇主家周围的邻居，不论他们与雇主家的关系如何，你对他们同样要彬彬有礼，尊重他们。一般情况下，雇主怎样要求你就怎样去做。 2、因私事找邻居帮忙，应先跟雇主大招呼。尊重...
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怎样对待雇主家的家庭矛盾
任何家庭都存在或大或小的内部矛盾，身居其中，你应持的立场态度是 1、 不介入。是指不要因你的言行引发、挑起、扩大、激化原有的矛盾。 2、 发生争吵时，你可适当劝解说和。这一努力不奏效时，也不要勉强为之。 3...
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如何与雇主家的客人相处
1、 对待客人要注意礼节礼貌。对客人要一视同仁，初次见到的客人，要告知你的身份。 2、 客人问起雇主的公务、交往及家庭私事时，你应慎言，或告之不清楚。 3、 一般情况下，主客进行交谈你应主动回避。 4、 客人送...
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熟悉市场，掌握行情
1、当家作主，替雇主当好家用好钱 在保证质量的前提下买到物美价廉的商品。做到这一点就必须熟悉市场，掌握行情。做到购物心中有数。要买到物美价廉的好货，要货比三家。 2、选择信誉好的商店、超市 大型超市或大型...