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与爱唠叨的雇主相处
说起话来没完没了，生怕别人不懂，这就是唠叨。对于爱唠叨的人，家政人员应具有高 度的忍耐力。可以按照下述办法与之相处。 1、 他对其他人是否也爱唠叨？如果是，那就不是针对你，故意和你过不去。可以泰然处之，...
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与脾气大雇主相处
脾气大是一种性格缺陷，根源在于自身及文化修养不高，自制力差。对动辄发脾气的人，你特别要有忍耐性。做到有理、有利、有节。 1、有则改之 若是因为你有错误而引起对方发脾气，应该马上承认错误，表示歉意，表示改...
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与雇主家儿童相处
1、充满爱心 善待孩子 孩子是最纯真的，一般情况下只要你带他们好，他们也就会喜欢你并维护你。 2、对你有过分言行 可置之不理，也可婉言批评。还可向其父母请教办法。不要为此采取恐吓、训斥、打骂的方法。 3、鼓...
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城里人的生活习惯
城乡生活习惯有很多不同，家政人员需要特别注意了解 1、讲究卫生 非常注意个人卫生，居家卫生，环境卫生。 2、生活有规律 除节假日外，每天起床、用餐、上班及就寝的时间都较固定。 3、吃饭比较简单 一般家庭在饮食...
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与雇主家的未婚青年相处
1、对方是年龄相仿的异性时 可落落大方地与对方相处，但谈论爱情时要慎言。交谈不要过长，过多，不要因为交谈影响工作；如他对你流露出倾慕之情，最好故作不知，保持警惕。他表现出过分亲热的举动，你应明确拒绝。...
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与成年女性相处
1、不要在生活上过多地 照顾她到配偶或恋人，不要当面过多涉及她的配偶或恋人。 2、夫妻之间发生口角争吵时，应主动回避。即使男方有理也不能流露支持的态度。 3、与其配偶分派的工作有冲突时，可请她协调或照她的...
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与雇主家庭中的异性相处
1、言语行为上要落落大方 不刻意疏远有意回避 ，但在行动和内心度要保持一定距离。特别是相处时间长了彼此熟悉了，相互也可以嬉笑打闹，不可改变对他的称呼。 2、不必在意他对你的关心照顾 不要对已性做超出常情的...
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如何与雇主家的老者相处
老者是家庭中的长辈，他们为家庭辛劳了一辈子，理应受到尊重和照顾。许多家政人员觉得与老人相 处较为困难。其实只要掌握了老人的生理、心理变化特点、脾气禀性、生活的习惯。与老年人的相处就并不困难。应注意以下...
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建立良好关系前提
（一）尊重雇主 要尊重雇主家庭中的每一位成员。无论对雇主有无好感，但必须学会尊重。这种尊重不仅包括礼貌、礼节的内容，也包括尊重他们的爱好、性格。在生活习俗上尊重雇主的传统习惯。在于外界交往中尊重雇主家...
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建立良好人际关系
凡做过家政服务工作的人都有一条共同的经验；只有同顾主建立起融洽的合作关系，才能工作顺利，生活愉快。我们说服务的过程就是人与人相处的过程。如果与雇主不能和睦相处，工作就无法进行。首先，工做到好坏，是由...